Dobrý den, v červenci jsem dosáhla věku 26 let a status studenta na mé univerzitě končí k 31. 8. 2022. Zdravotní pojištění jsem již uhradila za srpen, ale mám nabídku práce na DPP/DPČ od srpna (jinou práci na HPP ani OSVČ nemám). Jak je to s platbou sociálního a zdravotního pojištění, pokud dohodu podepíši? Bude […] rád bych se zeptal, jestli musím chodit na Úřad práce, když mi skončila pracovní smlouva ke 12. 2. 2021 a do nového zaměstnání nastupuji až od 1. 3. 2021. Jedná se tedy jen o 14 dní nezaměstnanosti. Odešli. Asi tusim odpoved, ale.. v zari 2021 mi bude koncit rodicovska ale pracovni smlouvu mam jen do 31.12.2020. Asi mam ocekavat ukonceni pokud mi smlouvu neprodlouzi ze? Tam asi zadna ochrana nebude? A co pak od toho ledna do zari? Musim na pracak? - I o tom se diskutuje na Modrém koníku. Přečti si zkušenosti a názory ostatních. chtěla jsem se zeptat, ohledně délky trvání pracovní neschopnosti. Jsem zaměstnaná od 1. 12. 2019 na dobu určitou a nyní v 30. 5. 2020 mi konči smlouva. 20. 5. mám nastoupit na operaci kolene. Můj dotaz je: zda když nastoupím na PN a smlouvu mi ukončí bez prodloužení, mám nárok na nemocenskou? chtěla bych se zeptat. Měla jsem pracovní smlouvu na dobu určitou a to od 1.4.2019 do 31.3.2020. S manželem chceme miminko už od loňského roku. Nevím, co mám teď tedy dělat. Jsem tedy ještě na neschopence( před koncem zaměstnání jsem šla na nemocenskou). Pokud neseženu práci, budu muset na úřad práce. Pokud byste šel na neschopenku třeba až za tři měsíce, tak vám do předchozích 380 dní, bude spadat 270 dní čerpání nemocenských dávek, a měl byste nárok na nemocenskou po dobu 90 dní. Tj. ve výsledku, abyste měl opět nárok na 1 rok (380 dní) nemocenské, musíte v zaměstnání pracovat alespoň po dobu půl roku (190 sNHQw8. Odešli. Asi tusim odpoved, ale.. v zari 2021 mi bude koncit rodicovska ale pracovni smlouvu mam jen do 31.12.2020. Asi mam ocekavat ukonceni pokud mi smlouvu neprodlouzi ze? Tam asi zadna ochrana nebude? A co pak od toho ledna do zari? Musim na pracak? - I o tom se diskutuje na Modrém koníku. Přečti si zkušenosti a názory ostatních. Zaměstnanec obvykle a nejčastěji doručuje svou výpověď zaměstnavateli osobním předáním v místě sídla. Na žádost je zaměstnavatel povinen vám doručení písemnosti písemně potvrdit. Stačí, když vaší kopii výpovědi opatří svým podpisem, případně razítkem. Doručení výpovědi je splněno, jakmile ji Pak mi v práci po nahlášení ukončení PN řekli, že už se mnou smlouvu již neprodlouží. Nyní jsem byla na neschopence týden. Doktor mí jí chtěl prodloužit, ale já chtěla do práce. Tak jsem jí ukončila (neschopenku). Pak mi v práci po nahlášení ukončení PN řekli, že už se mnou smlouvu již neprodlouží. Tak asi Dělala jsem si test 15.10. 2020 a ukázala se mi hned jedna, jedna silná. 19.10. 2020 jsem si dělala oba dva testy a vyšla my zase jedna slabá a jedna silná. Mohu se zeptat, zda-li nevíte, jestli náhodou nejsem těhotná? Byla jsem na gynekologii a tam mě chtějí vzít až za 2 měsíce. Moc děkuju. Tato pracovní smlouva byla uzavřena se zkušební dobou 3 měsíce. Vaše zkušební doba tedy končí dnem 22. února 2024. V souladu s § 66 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Vám tedy oznamujeme, že tímto ukončujeme Váš pracovní poměr ve zkušební době, a to ke dni 9. ledna 2024. V Praze 8. ledna 2024 (vlastnoruční podpis) Dobrý den, mám v zaměstnání pracovní poměr na dobu určitou, který mi skončí 30. září 2020. Před pár dny jsem ale zjistila, že jsem těhotná. Dítě se má narodit až někdy v roce 2021. Bojím se ale, že v říjnu (až budu bez práce), už na mě těhotenství začne být pomalu vidět.

jsem těhotná a končí mi pracovní smlouva 2021